由人民网主办的“人民财经论坛·2025企业家大会”11月2日在北京举行。在…○“教育☆▽、科技、人才一体化以及企业负责人的使命”专题对话中，来自医药、教育•、科技等领域的企业家代表纷纷表示，应进一步强化科技、教育与人才的系统融合▪•，持续打通人才、技术、产业链路，为各行业的创新发展构建更具韧性与活力的生态环境。

　　中国生物制药副总裁、泰德制药总裁孙宇航认为•◁▷，医药行业作为科技与人才密集型领域，其创新研发离不开从基础研究到应用转化的完整人才链条支撑，而打通“产学研医▼”全链条协同已成为推动医药创新的关键路径▷。“实现科研成果转化，重点在于推动‘产学研医’深度融合。科研院校精于基础研究，企业擅长工艺放大与规模化生产，而医疗机构在临床试验方面具有优势，将这些环节紧密结合▼▲•，才能有效突破转化‘最后一公里’的瓶颈”■◆▼。同时他提出▲，在各方力量积极联动的前提下，不仅要以临床需求为导向▲，更要响应国家战略、满足行业发展需求，为突破与创新提供切实的着力点▲▼。

　　如何让技术人才与前沿技术深度适配…●，推动工业科技升级？普曼工业科技公司总经理张亚鹏认为解法在于“人才跟着场景走，创新围着需求转”，并提出三点建议：“第一要构建校企融合的桥梁=▷…，通过推动产学研协同=，将产业一线的真实需求转化为研发课题，助力高校AI技术研发与市场应用有效衔接•；第二要聚焦实战场景培育复合型人才，鼓励研发人员深入一线▽，推动技术团队从硬件到软件进行全域知识构建，从而催生能创造实际价值的创新；第三要挖掘人工智能对工艺‘传承△=’的价值，让懂技术的人才扎根复杂场景•，形成人才与技术相互滋养、相互促进的良性闭环，以工业智慧的持续积累驱动产业实现高质量发展。●☆▼”

　　“企业应立足长期积累的数据资源和人才基础开展技术应用•，让科技对产业进行有效赋能。”在华图教育轮值CEO郑文照看来，推动AI与实体经济深度融合，企业需厘清自身“家底◆”，依托核心数据○△、专业人才与全场景优势进行系统性创新，并分享了AI与教育领域融合的经验。“人工智能实践应聚焦于内容生产○、主观题智能批改△、精准报考规划及个性化学习辅导等重要环节▼，尤其在主观题评价等传统技术难点上▷☆•，垂直领域大模型正展现出突破性潜力▼=。★…•”他认为，技术赋能最终是实现▼△★“千人千面”的个性化培养▽□，让高质量教育服务更普惠、更高效地惠及每一位学习者。

　　在长轻集团CEO夏金声眼中，科技的核心价值在于深度满足用户需求与显著提升企业运营效率-◆▷。“结合实际工作，我们借助技术手段，为客户提供个性化…★、可规模化的健康管理方案，这不仅是长轻集团发展的需要，更是对改善慢性病需求的积极回应”。谈及科技与产业的关系，他将良性的市场化规模理解为是◁“吸引资本与人才、驱动技术持续迭代的基础”。“一项技术只有形成市场价值□，才能激发创新活力，形成技术与产业互促的闭环☆”。关于企业家的使命☆▷，夏金声认为，落脚点在于社会价值的实现▼，“企业应有‘超越利润之上的追求’，洞察社会需求并通过创新去满足，这既是自身价值的彰显，更有助于推动社会进步▼”。

　　摄像○○=：王晓啸 剪辑：魏青成 【观点摘要】 ●突破□“卡脖子◆••”技术，中国找到了一把☆○“金钥匙▲-▽”▪▲，这就是在党中央集中统一领导下构建的新型制。 ●•△▷“四链融合”，就是要打通科技成果转化的=■“任督二脉”，让实验室的•▼▲“盆景☆◁”更快变成产业的“风景○▼▲”。…

　　今年前三季度，风力发电机组及零部件增速超过30%◇=；光伏产品已经连续4年出口额超过2000亿元；电动汽车出口量去年首次突破了200万辆……近年来，中国外贸企业积极顺应贸易绿色化趋势-，将绿色低碳理念转化为优质产品◁，丰富了全球供给。一组数据，带你看中国外贸◁■“向绿色”发展步伐加快。…

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